弘揚共產黨文化精神，引領新時代企業文化。12月4日-6日，由中國企業文化研究會主辦，中建三局、國家電投湖北分公司承辦，中建三局三公司協辦的中外企業文化2021武漢峰會在漢召開。 中國企業文化研究會理事長孟凡馳，工業和信息化部工業文化發展中心主任羅民，國務院國資委新聞中心原主任毛一翔，中建三局黨委書記、董事長陳衛國，局黨委副書記、總經理李琦，來自國家有關部委、行業和地方相關協會、相關研究機構的專家學者及中外企業家代表齊聚江城，共同探討企業文化引領高質量發展的理念、路徑與方法，以文化強企推動文化強國。 本屆峰會的主題是“弘揚共產黨文化精神，引領新時代企業文化”，在中國共產黨成立100周年之際，旨在學習習近平總書記黨建和文化系列論述，貫徹黨的十九屆六中全會精神，從黨的百年奮斗歷程中總結文化資源、賡續文化血脈、增強文化自信、汲取文化力量，探討如何將中國共產黨創造的文化精神和基因元素融入到企業文化建設中，企業黨組織如何引領企業文化建設的正確方向，更好地擔負起中國企業文化建設的使命任務。 孟凡馳致辭表示，2021年是具有里程碑意義的一年，召開此次峰會，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，以史為鑒、不忘本來，吸收外來、開創未來，從黨的百年奮斗歷程中汲取文化力量，對引領新時代企業文化建設具有重要價值意義。會上，他還作了主題為《中國共產黨文化精神與當代企業文化的契合點》的理論解讀。 陳衛國作《創新發展爭先文化 建設世界一流企業》主題發言。他表示，爭先文化是中建三局生生不息的精神血脈、高質量發展的內生動力、奔赴一流的價值底色。企業文化是企業的“靈魂”，好的“企業文化”是刻進歷史的集體記憶，是立足當下的共同目標，是奔赴未來的不竭源泉，是社會進步的引領力量。大象無形，大道不孤，只有敞開懷抱，才能擁抱世界的萬千氣象。 李琦在致辭中指出，文化引領前進方向，凝聚奮斗力量，站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，企業更應聚焦發展實踐，以更加成熟的文化自覺、更加堅定的文化自信、更加開放的文化心態，以企業文化變革更好引領支撐企業高質量發展。 兩天半的會議內容，兼具政策高度和理論深度實踐廣度與鮮活溫度。羅民就國務院八部門《推進工業文化發展實施方案（2021-2025年）》的時代背景、目標要求和工作任務進行深入解讀。毛一翔應邀就中共中央、國務院《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》文件進行解讀剖析。中共中央黨校文史教研部原主任、教授、博導周熙明就《新時代，企業共產黨人的文化使命》作理論剖析。 峰會上，中國企業文化研究會副理事長王魯陽、中國企業文化研究會秘書長王建對企業黨組織引領企業文化建設經驗進行點評，發布專項課題。中建三局、國家電投、中國石油、中國中車、東風汽車等企業代表分享相關創新觀點和實踐經驗，來自中建三局三公司、上藥集團國風藥業、中交二航局等基層單位代表分享特色黨建文化建設案例成果。此外，芬蘭通力集團與日本日產公司企業高管現場交流分享了中外企業文化融合的做法和精彩觀點。 會議安排參會代表參觀火神山、雷神山醫院建設紀實展覽，建筑博物館（中國建筑科技館）以及東風公司乘用車車間等。
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